【このままでいいのか？】ボーナスをもらった今、モヤモヤしてるあなたへ

今回はそんなボーナスをもらった今、今の会社に居続けるか悩んでいるあなたへ今後の取り組み方について解説します。

ボーナスをもらって喜んだけど、なんだかモヤモヤしている。

それは結論、自分の中で判断基準がないのかもしれません。

自分はどんな状態、どんな生き方をしたいのか。

半年後、また同じモヤモヤを繰り返さないためにも、今このタイミングで「自分の現在地」を見つめ直してみましょう！

結論、自分の中で判断基準を作ろう！

なぜ嬉しいはずのボーナスに対して喜べないのでしょうか。

結論、自分の中で判断基準がないからです。

自分の中で得たい成果が決まっているのであれば喜べるはず。 

でも喜べないということはあなたが満たしたいことが満たされていないのかもしれません。

ボーナスをもらっても今の会社に居続けるか悩む理由３選

ボーナスをもらっても今の会社に居続けるか悩む理由として次の３つが挙げられます。

順に解説します。

理由１：お金は良くても仕事や人間関係が合わない。

ボーナスをもらっても今の会社に居続けるか悩む理由１つ目は、お金は良くても仕事や人間関係が合わないことです。

お金がもらえても、日々の仕事内容がつまらなかったり、周囲の人とうまく関われなかったりすると、心が満たされないものです。

一度きりの人生、ただ給与だけで割り切るには、あまりにも時間が長すぎます。

たとえば、毎日上司と話すのがストレスと感じたり、「この仕事、誰の役に立ってるんだろう？」と感じている場合、金額以上に消耗していることも多いです。

理由２：社内に理想のなりたい姿がないから、どこにも向かえない

ボーナスをもらっても今の会社に居続けるか悩む理由２つ目は、社内に理想のなりたい姿がないから、どこにも向かえないことです。

仕事に希望を感じられるかどうかは、「あんなふうになりたい」と思えるロールモデルの存在が大きく影響します。

でも、もし社内に「この人のようになりたい」と思える人がいなければ、どの方向へ努力していけばいいのかわからず、やる気も湧きづらいでしょう。

たとえば、10年先の先輩が疲弊していたり、管理職になっても不満だらけな姿をみていると、「このままここにいてもな…」と感じるのは当然です。

理由３：比較対象が少なく、判断材料が足りない

ボーナスをもらっても今の会社に居続けるか悩む理由３つ目は、比較対象が少なく、判断材料が足りないことです。

新卒で社会に出てからずっと同じ職場で働いていると、他の職場の雰囲気や働き方、価値観を知らないまま判断を下すことになります。

それでは今の職場の良し悪しさえ、よくわからないまま過ごしてしまう。

たとえば、転職経験のある友人の話を聞いたときに「そんな働き方あるんだ」と驚いたことはないでしょうか？
知らないからこそ、今の状況を正しく評価できないのです。

自分の判断基準を作るのにオススメのツール３選

自分の判断基準を作るのにオススメのツールを紹介します。

結論、次の３つです。

自分の判断基準を作るのにオススメのツール１：本を活用する

自分の判断基準を作るのにオススメのツール１つ目は、本を活用することです。

本は自分の価値観や考え方を整理するための思考の地図になります。
自分自身と向き合うきっかけをくれる良書を読むことで、「何を大切にしたいのか」「どう生きたいのか」が少しずつ言語化できるようになります。

費用面では、1冊1,000〜2,000円程度と非常に安価。中古本ならさらにコストを抑えることも可能です。

時間さえ取れれば、かなり費用対効果の高い自己投資になります。

たとえば、八木仁平さんの『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方』は、自分の価値観・得意・情熱から進む道を考える構成になっていて、判断基準の軸づくりにピッタリの一冊です。

自分の判断基準を作るのにオススメのツール２：自己分析ツールを活用する

自分の判断基準を作るのにオススメのツール２つ目は、自己分析ツールを活用することです。

自分では気づけない思考のクセや価値観、強みを客観的に知るには自己分析ツールが効果的です。
診断結果を見ることで、「なぜ自分は今の仕事にモヤモヤしているのか」「どんな環境が合っているのか」がクリアになります。

費用面では、無料のもの〜数千円まで幅広いですが、基本的には安価で手軽に取り組めるのが特徴です。

たとえば、「ASSIGN」という無料の自己分析ツールは、わずか3分で自分の価値観や強みをざっくり知ることができます。

診断後には、向いている働き方や環境のヒントも提示されるため、判断材料として非常に有用です。

自分の判断基準を作るのにオススメのツール３：キャリアコーチングを受けてみる

自分の判断基準を作るのにオススメのツール３つ目は、キャリアコーチングを受けてみることです。

プロの視点で自分の価値観・特性を整理し、具体的なキャリアの方向性まで導いてくれるのがキャリアコーチングです。

モヤモヤの正体がわからない、自分だけでは考えが堂々巡りになる…そんな人には特にオススメ。

費用面では、1回あたり数千円〜1万円以上が相場とやや高めですが、「人生の舵取り」を考えるうえで一度は受ける価値があります。

最近は初回無料やお試し価格で体験できるサービスが増えてきています。

たとえば、転職を前提にしないコーチングでは「今の職場で得られる経験をどう活かすか」といった現実的な提案も受けられます。

まとめ：自分の中で判断基準を作り、結果次第で行動を変えていこう

今回はボーナスをもらった今、今の会社に居続けるか悩んでいるあなたへ今後の取り組み方について解説しました。

なぜ嬉しいはずのボーナスに対して喜べないのでしょうか。

結論、自分の中で判断基準がないからです。

お金があったとしても、働き方や人間関係の面で納得が入っていないのかもしれません

せっかくの機会、本や自己分析ツール、キャリアコーチングなどを活用して、自分の中で判断基準を作り、結果次第で行動を変えていきましょう！