仕事は好き。でもこのままでいいのか？｜30歳会社員が「残る覚悟」を持てた理由

仕事は好き。でも、このままでいいのかと迷う20代・30代の会社員は少なくありません。

今回はそんな仕事・家族・これからの働き方の間で迷う会社員のあなたに向けて、転職活動を経験したあとに、今の会社に残ると決めるまでに整理したことを紹介します。

結論から言うと、自分が大事にしたいことを整理したうえで今の会社に残るなら、それは妥協ではなく、自分で選んだ働き方です。

転職は選択肢の一つですが、ゴールではありません。今の仕事で残したいこと、家族との時間、これから増やしたいことを並べると、「残る」という選択にも理由を持てるようになります。

仕事は好き。でもこのままでいいのかと迷う20代・30代へ

結論、仕事が好きでも、家族やこれからの生活を考え始めたときに働き方へ迷うのは自然なことです。

独身の頃や結婚したばかりの頃は、仕事を頑張ることや楽しむことを優先しやすいものです。一方で、子育てを考えるようになると、家族との時間、収入、続けやすい場所や働き方も判断に入ります。

同じ地図でも、目的地が変われば通る道は変わります。仕事だけを見ていた頃と、仕事・家族・これからの生活を含めて考える今とでは、選ぶ基準が変わって当然です。

「仕事 このままでいいのか」と迷ったとき、転職活動は選択肢を知る手段になる

結論、転職活動をしても、最終的に今の会社に残る選択はできます。

外の選択肢を見ると、転職先で得られそうなことだけでなく、今の仕事で得られている経験や人との関係、自分が続けやすい働き方も比べられるからです。

たとえば引っ越し先を探すとき、候補の部屋を見ることで、今の部屋のよさや不便さに気づくことがあります。転職活動も同じで、外を見ることは、今いる場所を判断し直す材料になります。

自分は転職活動を2回経験しました。動いてみたからこそ、次の会社を探す前に「今の仕事で、自分は何を好きだと感じているのか」を言葉にする必要があると分かりました。

30代会社員が「仕事 このままでいいのか」を考えるときの3つの軸

今の仕事で残したいこと｜自由に動き、成果を出せること

自分にとって、自由に動きながら自分で考えられることは、仕事を続けたい理由の一つです。

人と向き合って話す時間、資料をつくる時間、一人で移動しながら次を考える時間、会議の場を整えること。準備や提案、関係者との調整を通じて、よりよい形をつくる仕事に面白さを感じています。

仕事内容だけでなく、どのように仕事を進められるかも働き方の条件です。たとえば同じ目的地へ向かうときでも、道順を自分で考えられるほうが力を出しやすい人もいます。

このままの働き方で守りたいこと｜家族と過ごす平日夜の時間

今の自分にとって、平日夜の家族時間は大切にしたい時間です。

仕事で成果を出したい気持ちと、家族のそばにいたい気持ちは、どちらかを捨てる二択ではありません。両方をどう続けられるかを考えられる環境かどうかが、働き方を選ぶ基準になります。

仕事の条件を考えるときは、数字だけを見るのではなく、毎日の生活にどんな時間が残るかまで見て、初めて続けやすさを考えられます。

今の会社で増やしたいこと｜仕事・家族・自分の挑戦の両立

本業に集中する時間も、家族と過ごす時間も、自分で挑戦したいことに向き合う時間も持ちたいと考えています。

すべてを同じ量だけ満たすのは難しくても、どれか一つだけに寄せすぎない働き方は選べます。今の環境には、そのバランスを自分で工夫できる余白があります。

「仕事 このままでいいのか」と迷った末、今の会社に残ると決めた理由

結論、今あるよさと、これから変えたいことを分けて書くと、残る理由を自分で判断しやすくなります。

転職を考え始めると、今の会社の不満か、転職先の魅力のどちらかだけに目が向きやすくなります。

自分の場合、今の仕事が楽しいこと、自分で動ける自由があること、仕事・家族・自分の挑戦を両立しやすいこと、子育てを楽しめていることを並べました。その結果、今はこの場所で力を注ぎたいと感じました。

もちろん、同じ会社に長くいることへの迷い、収入をどこまで伸ばせるか、これからも家族との時間を守れるかという不安がなくなったわけではありません。

それでも、迷いがあるからすぐ環境を変えるのではなく、今あるよさを活かしながら変えたいことに取り組む。その選択にも意味があると思っています。

今の会社に残りながら、これから増やしたいこと

結論、今の会社に残る選択は、成長を止める選択ではありません。

今の場所で挑戦したいことや、見直したい働き方を持てば、残ることは現状維持ではなくなります。

自分がこれから増やしたいのは、次の3つです。

• 人を育て、チームで成果を出すためのマネジメント
• 営業組織全体の成果を高める力
• 収入と、自分で選べる余白

また、後輩育成や上司とのコミュニケーション、業務外の付き合い方は、今の働き方の中で見直していきたい点です。

同じチームに残ることと、同じ役割のままでいることは別です。所属を変えなくても、できることや任せられることは増やせます。

仕事 このままでいいのかの答えは、自分の価値観からつくる

結論、残る覚悟は、迷いがゼロになったときではなく、自分の価値観を今の環境と照らしたときに生まれます。

自分の場合、次の3つを言葉にしました。

• 自由に動き、仕事で成果を出したい
• 家族と過ごす時間を大切にしたい
• 収入と、自分で選べる余白を増やしたい

この3つを整理すると、今の会社に残る選択が、妥協ではなく自分で選んだものに変わりました。

働き方を考えるときは、次の3つを書き出してみてください。

「仕事 このままでいいのか」の答えが出ん時は、自己分析ツールに少し手伝ってもらう

結論、自己分析ツールは、転職するか残るかを決める答えではなく、自分の経験や価値観を整理する材料として使えます。

診断で出た言葉を、仕事で力を出しやすかった場面や、生活の中で守りたいことと照らすと、自分にとって納得できるかを考えやすくなります。

地図は目的地を代わりに決めてくれませんが、今いる場所と進める道を確かめる手伝いになります。診断結果も同じように使えます。

社会人向け自己分析ツール5選を見る｜診断結果を、次の選択を考える材料にしたい人へ

まとめ｜「このままでいいのか」の答えは、自分の基準からつくる

仕事が好きで、家族も大事で、これから増やしたいこともある。

どれかを我慢するためではなく、どれも大切にしていくために、今は今の会社で頑張ると決めました。

転職することだけが前に進むことではありません。自分の価値観を整理したうえで残るなら、それも前に進むための選択です。